Dagelijks werken bijna een miljoen Nederlanders in schadelijke geluidsniveaus. Elk jaar melden zich ruim 3000 werknemers bij de bedrijfsarts met gehoorklachten door lawaai. In de Arbowet staat beschreven welke maatregelen de werkgever moet nemen om gehoorschade bij werknemers te voorkomen. In het kort komt dit neer op: het inventariseren van het risico, het voorkomen van blootstelling aan te hard geluid, het laten testen van het gehoor van de werknemer en het geven van voorlichting. Lees hier voor de volledige wettekst.
Wat kun je als werkgever doen om het gehoor van je werknemers gezond te houden?
Door het gehoor te monitoren, kun je lawaaischade vroeg opsporen en maatregelen treffen.
Door omkasting of de aanschaf van andere machines kunnen de geluidsniveaus worden teruggedrongen tot onder de 80 decibel.
Goede gehoorbescherming beschermt het gehoor en zorgt er voor dat werknemers niet worden beperkt in het uitvoeren van hun functie.
Ook in de vrije tijd worden werknemers blootgesteld aan hard geluid, bijvoorbeeld op de motor, tijdens het klussen of tijdens het uitgaan.
Een van de manieren om de risico’s in kaart te brengen en meer bewustwording te creëren in een bedrijf is door gebruik te maken van de interventies Alerta en Sjaak van VeiligheidNL.