Werken in lawaai: wat kun je doen als werkgever?

Dagelijks werken bijna een miljoen Nederlanders in schadelijke geluidsniveaus. De Arbonorm voor geluid op het werk is 80 decibel (dB), gedurende 8 uur per dag. Boven die norm kan geluid schadelijk zijn voor werknemers. Elk jaar melden zich ruim 3.000 werknemers bij de bedrijfsarts met gehoorklachten door lawaai. Vanuit de Arbowet ben je als werkgever verplicht om maatregelen te nemen om gehoorschade bij werknemers te voorkomen. Hieronder lees je wat jij als werkgever kunt doen om het gehoor van je werknemers gezond te houden.

Door het gehoor te monitoren bij je werknemers, kun je lawaaischade vroeg opsporen en maatregelen treffen.

Door omkasting of de aanschaf van andere machines, kunnen de geluidsniveaus worden teruggedrongen tot onder de 80 decibel.

Goede gehoorbescherming beschermt het gehoor en zorgt er voor dat werknemers niet worden beperkt in het uitvoeren van hun functie.

Ook in de vrije tijd worden werknemers blootgesteld aan hard geluid, bijvoorbeeld op de motor, tijdens het klussen of tijdens het uitgaan.

In de Arbowet staat beschreven welke maatregelen de werkgever moet nemen om gehoorschade bij werknemers te voorkomen. Enkele eerder genoemde punten staan ook in de Arbowet. In het kort komt het neer op: het inventariseren van het risico, het voorkomen van blootstelling aan te hard geluid, het laten testen van het gehoor van de werknemer en het geven van voorlichting.