De trainers van VeiligheidNL waren onlangs bij CurTec, producent van high performance verpakkingen die levert aan industrieën als farma specialty chemicaliën, voedingsingrediënten en logistiek. We spraken Marie-Louise Huggers , HR-medewerker bij CurTec en mede-verantwoordelijk voor duurzame inzetbaarheid bij CurTec, over het organiseren van de CurTec Veiligheidsdag met VeiligheidNL.
Veiligheid binnen CurTec hoog in het vaandel
Marie-Louise Huggers: "Veiligheid en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel. Hierbij komt bij het produceren van kunststof verpakkingen veel meer kijken dan je denkt. Natuurlijk faciliteren we veiligheidsinstructies en beschermen we onze medewerkers zo goed als mogelijk. Maar het daadwerkelijk beïnvloeden van gedrag blijft een uitdaging. Medewerkers gaan niet altijd bewust met veilig werken om en dit kan leiden tot gevaarlijke situaties. Je ziet dingen zelf soms niet meer helemaal helder, je wordt een beetje bedrijfsblind voor bepaalde dingen die een derde met een frisse blik wel kan zien. Voor het verbeteren van deze bewustwording hebben we VeiligheidNL ingeschakeld."
Inzicht verkrijgen met een quick-scan en scherpe blik sessies
"Ons doel was om medewerkers bewuster te laten worden van de risico’s tijdens hun werk. Om te inventariseren wat er speelde binnen CurTec heeft VeiligheidNL eerst een quickscan uitgevoerd door middel van het voeren van gesprekken met onze medewerkers. Daarnaast zijn tijdens ‘scherpe blik sessies’ de bestaande veiligheidsissues besproken. Dit bleek een prachtig interactief middel waarin medewerkers elkaar aanhoorden en aanvulden, iedereen ziet veiligheidssituaties immers weer anders.
Vanuit de onderkant van het bedrijf iedereen in beweging brengen
"Op basis van de quickscan en de ‘scherpe blik sessies’ ontwikkelde VeiligheidNL een interactief programma voor de Veiligheidsdag met als uitgangspunt om niet vanuit het management maar juist vanuit de onderkant van het bedrijf mensen in beweging te brengen. Iedereen binnen ons bedrijf was betrokken bij de Veiligheidsdag. Met VeiligheidNL hebben we de onderwerpen bepaald die tijdens deze dag aan bod moesten komen. Aan de hand hiervan heeft VeiligheidNL een drietal interactieve workshops en een pakkende opening en afsluiting ontworpen en begeleid. Hier kwam veel nuttigs uit. Zo zijn er tijdens de workshops direct SOS meldingen gemaakt, ook tijdens de dagen erna. Actiepunten voor veiliger werken die tijdens de workshops naar voren kwamen zijn direct aan iemand toegewezen en worden nu ook daadwerkelijk opgevolgd.
Ook na de Veiligheidsdag veilig werken aandacht blijven geven.
"Ik heb de Veiligheidsdag als zeer positief ervaren en heb veel positieve reacties ontvangen. De productiemedewerkers bleken het heel erg te waarderen. Van tevoren is het natuurlijk spannend hoe het gaat werken en vraag je je af of iedereen ervoor openstaat en enthousiast mee zal doen. De begeleidende rol van de gedragsexperts van VeiligheidNL gedurende de dag was erg prettig en nuttig. Leuk was het om te zien dat medewerkers tijdens de lunchpauze uit zichzelf de trainers van VeiligheidNL aanspraken om nog even door te praten over specifieke veiligheidssituaties. De aanpak van VeiligheidNL om tijdens een van de workshops een poster te ontwikkelen met de belangrijkste punten van een veiligheidsprocedure was geniaal. Deze posters gebruiken we nog steeds tijdens werkoverleggen, zo houden we de discussie levend. De winnende poster ging over onze LOTO procedure (Lock-Out-Tag-Out), het team ontwierp de slogan ‘Even snel, hangt je LOTO kaartje wel?’ We laten de winnende poster nu zelfs professionaliseren door een DTP-er zodat we het in kunnen zetten voor een interne campagne."
De objectieve blik van VeiligheidNL als waardevolle aanvulling
"De rol van VeiligheidNL en hun toegevoegde waarde zit in de begeleiding van hele traject en het aanbrengen van nieuwe frisse ideeën. De objectieve kijk van VeiligheidNL vulde onze eigen zienswijze enorm aan. We kwamen erachter dat het veiligheidsthema leeft bij de mensen en zij hebben dit naar boven weten te halen. Het blijft lastig mensen mee te trekken maar we zijn hier nu veel alerter op. We kunnen met frisse moed verder.
De ultieme tips voor een succesvolle veiligheidsdag
"De opening van een dag als deze is van doorslaggevend belang. De toon die je zet is bepalend, je moet de medewerkers direct weten te pakken; luchtig met een serieuze ondertoon. We hebben het wel over het voorkomen van ernstige ongevallen. Een strakke opening en start is hiervoor zeer belangrijk. Ook het stopzetten van de productie en het organiseren van de veiligheidsdag onder werktijd sloeg goed aan. Zo laat je medewerkers zien dat het echt belangrijk is en wij als bedrijf in veiligheid willen investeren.”
Net als CurTec jouw veiligheidsdag organiseren met VeiligheidNL? Bekijk onze verschillende mogelijkheden of neem contact op met een van onze gedragsexperts.